El Ayuntamiento insta a los sindicatos a la negociación del nuevo convenio colectivo

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    A partir del 31 de enero se suspenderán definitivamente las bonificaciones por la compra de audífonos o gafas, así como las ayudas por natalidad o nupcialidad

    Los concejales Elena Martínez y Jesús Giménez, representantes del Ayuntamiento de Paterna en la Mesa General de Negociación, han instado oficialmente a los sindicatos del Ayuntamiento a promover la negociación de un nuevo convenio colectivo para el cual se fijará un calendario de reuniones. El convenio colectivo regula las condiciones de trabajo de los empleados públicos y tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2011. Hasta que se alcance un acuerdo tendrá vigencia el convenio anterior, lo que no incluye las medidas excepcionales que formaban parte de un acuerdo interno con los trabajadores y parte de las cuales ya fueron suspendidas en el mes de junio de 2010, debido a los efectos de la crisis económica sobre la hacienda municipal.

    Desde ese momento quedaron en suspenso las bonificaciones para la compra de audífonos, gafas, prótesis dentales o quirúrgicas. Se redujeron un 5% las ayudas que se reciben por nupcialidad (200 euros), natalidad (500 euros), guardería (60 euros mensuales) y jubilación anticipada (de 12.000 a 36.000 euros).

    También se procedió entoncs a reducir un 30% las pagas extraordinarias 15 y 16, correspondientes a los meses de marzo y septiembre, así como se suspendieron las ayudas económicas por la realización de cursos universitarios o de ampliación de estudios.

    Todas estas medidas fueron consideradas insostenibles en los actuales tiempos de crisis, y  a partir del 31 de diciembre quedarán extinguidas definitivamente según el acuerdo firmado en su momento entre Ayuntamiento y Sindicatos. Todo ello supondrá un ahorro anual a las arcas municipales del entorno del millón de euros, adicional a los 728.000 euros de ahorro obtenido tras la suspensión de parte de estas ayudas en junio de 2010.

    Para el PSOE “estos recortes a los derechos de los trabajadores del consistorio son una consecuencia directa de la  mala gestión y el despilfarro de Agustí durante su primera legislatura como alcalde”. Ante la clara pretensión del PP de quitar todas las bonificaciones sociales a los funcionarios, desde el PSPV vuelven a reivindicar que se realice un Plan de   Austeridad para seguir unos criterios lógicos a la hora de realizar los recortes necesarios para sanear las arcas municipales.  "No es lógico, ni eficiente, recortar por recortar, sin tener un plan de  recortes, donde se prioricen unas medidas correctoras sobre otras", subrayan.

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