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El CDL de Paterna considera que existen otras formas de ahorrar y no sólo las aplicadas por el gobierno municipal al que le critican que “hasta la fecha solo está anunciando despidos y más despidos”.
“Si las pasadas semanas fueron empleados de la empresa municipal GESPA lo que no fueron renovados, posteriormente fueron los de SUMPA y ahora nos encontramos que son del propio Ayuntamiento los que están sufriendo una gestión de política de austeridad por parte del nuevo gobierno municipal”, señalan.
Desde el CDL proponen que sean los miembros del propio gobierno municipal los que dejen de cobrar sus liberaciones y que sólo cobren por asistencia a plenos y comisiones, también consideran que la reducción de asesores en su totalidad sería una buena formula de aplicación y que sean los técnicos del ayuntamiento los que asesoren y ocupen estas plazas.
