Paterna crea 4 bolsas de trabajo temporal y rotativo en las que se valorarán los criterios sociales y económicos de los candidatos

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    Ayuntamiento de Paterna
    Ayuntamiento de Paterna

    El Ayuntamiento de Paterna, a través de la empresa municipal Gestión y Servicios de Paterna (GESPA), ha creado 4 bolsas municipales de empleo, temporales y rotativas, para cubrir los puestos de Conserje de Atención Ciudadana, Conserje de Centro, Operario de Limpieza y Auxiliar de Zonas Verdes.

    Todos aquellos paterneros y paterneras interesados en formar parte de estas  bolsas de trabajo, en las que se tendrán en cuenta las circunstancias sociales, familiares y económicas de los aspirantes, tienen hasta el próximo  9 de mayo para inscribirse en ellas en el Gran Teatre Antonio Ferrandis de Paterna en horario de 08:30 a 14:30 horas, de lunes a viernes.

    Con la puesta en marcha de estas bolsas, el equipo de gobierno socialista no sólo da cumplimiento a una de sus promesas electorales, sino que contribuye a dinamizar la empleabilidad en el municipio, intentando dar  trabajo  al mayor número de vecinos y vecinas posible para reincorporarlos al mercado laboral y ayudarles a mejorar su formación, su curriculum y su situación económica.

    A la hora seleccionar a las personas que compondrán estas bolsas, además del currículum, la formación,  la experiencia de los candidatos al puesto ofertado y la entrevista personal, se valorarán y puntuarán también los factores sociales y económicos de los aspirantes.

    Todos aquellos ciudadanos y ciudadanas que quieran formar parte de estos procesos selectivos deberán  aportar como documentación una fotocopia actualizada tanto del currículum como de las titulaciones académicas, un certificado actualizado de la vida laboral, la última declaración de la renta presentada de todos los miembros de la unidad familiar o certificado de ingresos emitidos por la Agencia Tributaria, el certificado de empadronamiento familiar, el documento oficial emitido por organismos públicos que acredite la condición de familia numerosa o monoparental y el certificado de no ser beneficiario de prestación o subsidio de desempleo.

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