jueves,13,agosto,2020

Empresa y Empleo

Paterna promueve el acceso de las empresas del municipio a la financiación europea

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El Ayuntamiento de Paterna  tiene entre sus misiones promover los intereses de las empresas del municipio a través de la creación de proyectos de apoyo que respondan a sus necesidades presentes y futuras. Por ello, y debido a la actual coyuntura económica que afecta con dureza al sector empresarial, representantes del consistorio y del tejido empresarial de Paterna viajaron a la capital de la Unión Europea, con el fin de promover el acceso de las pymes del municipio valenciano a la financiación europea.  

En este sentido, el Teniente Alcalde y Concejal de Bienestar Social, Miguel Sánchez, junto a la Teniente  Alcalde, Sara Álvaro, se reunieron con la jefa de unidad de Empresa e Innovación de la Comisión Europea para conocer de primero mano las medidas tomadas por el ejecutivo comunitario  para impulsar el espíritu empresarial y mejorar el entorno de las pymes.  

La delegación municipal estuvo acompañada por representantes de las asociaciones empresariales de Fuente del Jarro, Táctica y Parque Tecnológico. Desde estas entidades mostraron especial interés en conocer las nuevas líneas de financiación que la Comisión Europea ofrece para el sector de las pymes. Por ello, se reunieron con el director general de la oficina del Consell en Bruselas.

Técnicos de la Fundación Comunidad Valenciana – Región Europea también mostraron las herramientas financieras que la Comisión Europea pone a disposición del sector empresarial como son los Planes de Competitividad y los instrumentos ofrecidos por el grupo BEI (conformado por el Banco Europeo de Inversiones y el Fondo Europeo de Inversiones).

Por otro lado los representantes municipales aprovecharon su estancia para participar en la mesa redonda que bajo el título  “Pymes y Crisis: Retos y Futuro”.

Los planes y proyectos municipales de empleo permiten 857 inserciones

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En tres años más de 500 empresas han colaborado con el Ayuntamiento paternero para fomentar la inserción

Durante el trienio 2008-2010, las actuaciones que se han realizado a través del Ayuntamiento en materia de empleo han ayudado a insertar a 857 personas, con la colaboración de más de 500 empresas paterneras. Para agradecer su colaboración se realizó un homenaje en el consistorio paternero.

El acto sirvió como reconocimiento a las empresas de Paterna que han colaborado en los distintos programas de empleo y formación que el Ayuntamiento de Paterna ejecuta con financiación de otras administraciones públicas, como es el caso de la Generalitat Valenciana a través del SERVEF, administración estatal o con financiación europea.

Desde el Ayuntamiento se ha querido destacar que todas estas actuaciones dirigidas a la inserción sociolaboral no hubieran sido posibles sin la cooperación que supone la relación con más de 500 empresas, de las cuales 35 estuvieron representadas en el acto. De esta estrecha colaboración, administración–empresa ha surgido el diseño e implantación  del Sello Social , y paralelamente la creación del registro de empresas socialmente responsables, al cual tendrán acceso directo todas aquellas empresas que han colaborado con el Ayuntamiento en Programas de empleo y formación. 

Los programas ejecutados incluyen los propios proyectos municipales como son el Plan de Formación Municipal, actuaciones del proyecto Paterna Ciudad Integradora Ciudad Responsable, Planes Integrales de Empleo, Salario Joven y el cheque  Empleo, Acciones de Orientación para el Empleo y Asistencia para el Autoempleo (OPEAS) y el Programa de subvenciones para la contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de interés general y social (EMCORP). De estas actuaciones se han beneficiado 1422 vecinos de Paterna en los últimos tres años.

RECICLAJE PROFESIONAL

El alcalde de Paterna, Lorenzo Agustí, agradeció a empresarios, técnicos municipales y resto de administraciones públicas la colaboración en los proyectos de empleo y formación. El primer edil indicó que “desde el consistorio se trabaja bajo la premisa de que la mejor ayuda en momentos de crisis es ofrecer una oportunidad de empleo”.

Finalmente Agustí destacó “la importancia de ofrecer oportunidades para la formación, favoreciendo el reciclaje profesional que permita a los desempleados acceder a nuevos yacimientos de empleo”, consideró.

Por su parte el secretario autonómico de Empleo, Luis Lobón, que también acudió al acto destacó el papel de muchos empresarios que, además de velar por el bien de sus compañías, mantienen una actitud responsable, aportando bienestar a la sociedad y ayudando a salir de la crisis. Lobón resaltó que la Generalitat Valenciana ha invertido en los últimos años más de 1000 millones en materia de creación de empleo.

TALLERES DE FORMACIÓN

Por otra parte, desde el Centro Asociado al Servef se han realizado 7198 entrevistas por alrededor de un millar realizadas desde el Servicio de Integración Sociolaboral. Junto a las acciones de inserción sociolaboral, se ha dado cuenta de las acciones de formación desarrolladas a través de dos programas de garantía social, cuatro programas de cualificación profesional inicial, tres talleres de formación, dos talleres de empleo y dos escuelas taller de los cuales se han beneficiado 227 personas.

Del total, 45 eran menores de 25 años sin graduado escolar, 30 jóvenes con necesidades educativas especiales, 31 desempleados en riesgo de exclusión social y 121 son desempleados de larga duración. De estas actuaciones se han beneficiado además todos los vecinos de Paterna pues ha permitido abordar proyectos como la recuperación del edificio del Casino de la Plaza, el centro social Los Molinos, o diversas actuaciones de adecuación de espacios forestales de Paterna.

Comerciantes y empresarios se unen para ofrecer el 10% de descuento

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El objetivo del acuerdo es evitar la fuga de clientes, incentivar el comercio y reactivar la economía local

Paterna quiere potenciar el comercio, reactivar la economía local y evitar la fuga de clientes ofreciendo un 10% de descuento. Los clientes que se proporcionen entre sí los empresarios y comerciantes de Paterna tendrán derecho a un descuento del 10% y un trato especial sobre las tarifas en los productos y servicios prestados por su establecimiento, a través de bonos y tarjetas VIP que entregarán a sus clientes.

En este descuento del 10% se basa el acuerdo que han firmado el Ayuntamiento de Paterna, la Agrupación de Empresarios Innova 5, Feria Valencia, las asociaciones de comerciantes, los representantes de las empresas y entidades asociativas, que desarrollan su actividad en el sector de la hostelería y restauración, transporte por taxi, agencias de viajes, hoteles y hostales, y locales de ocio.

El acuerdo pretende dar un espaldarazo a la actividad económica, a través del fomento del consumo y/o utilización de los servicios prestados por negocios ubicados en Paterna, evitando la fuga de potenciales clientes a otros municipios. Además, los empresarios de los cinco polígonos de Paterna así como Feria Valencia, por sus especiales características, serán proveedores de clientes para los comerciantes de Paterna.

El alcalde de Paterna, Lorenzo Agustí, agradeció a los sectores implicados su esfuerzo por llegar a acuerdos que benefician al conjunto de los comercios y empresarios y consideró que en estos momentos son más necesarios que nunca.

Dormir, comprar, comer y desplazarse

Esta iniciativa persigue que, además de que puedan beneficiarse los vecinos de la localidad, también lo hagan turistas que vengan por ocio o negocio. Por ejemplo, se pretende que si un trabajador viene a la Feria o a una reunión con algun empresario de los polígonos pueda coger en el aeropuerto un taxi paternero, se hospede en un hotel de la localidad, pueda comer en restaurantes locales, comprar en los comercios de Paterna, así como disfrutar de su tiempo de ocio. Eso sí todo ello, con un 10% de descuento.

La diputación beca a 50 estudiantes para realizar sus prácticas en el Ayuntamiento

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Ayuntamiento de Paterna y Diputación de Valencia han convocado la concesión de 50 becas para la realización de prácticas formativas en Paterna. Se trata de becas remuneradas con 500 euros mensuales brutos  que tienen un periodo inicial de tres meses, desde el 1 de julio al 20 de septiembre de 2010.

Es el segundo año que se realiza y se han recibido más de 300 solicitudes. Economía, magisterio, trabajo social, informática, administración, turismo, derecho o relaciones laborales son algunas de las carreras cuyos estudiantes realizarán becas en el Ayuntamiento a través de este programa.

El listado de estudiantes que han obtenido la beca para este verano ya se puede consultar a través de la página web del ayuntamiento www.ayto-paterna.es.

En total, la Diputación de Valencia cuenta con 2.400 plazas para que jóvenes universitarios y de FP de la provincia de Valencia realicen prácticas en los ayuntamientos.

Ayudas para empresarios paterneros

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El Ayuntamiento ofrece ayudas para contratación de desempleados, modernización y nuevos autónomos

El Cheque Empleo, el Cheque Modernización y el Cheque Emprendedores son tres nuevas herramientas que el Ayuntamiento puso en marcha en el mes de marzo para empresarios y desempleados paterneros y que todavía se pueden pedir.

Los solicitantes que cumplan los requisitos se beneficiarán de estas ayudas que serán por la contratación de desempleados paterneros, por la modernización en el seno de la empresa o para sufragar las cuotas de la Seguridad Social.

PLAZOS

En el caso de las ayudas del ‘Cheque Empleo’ se atenderán por orden de presentación de la totalidad de la documentación requerida. El ‘Cheque Emprendedores’ se puede solicitar siempre que el alta de autónomos se realice entre el 1 de enero y el 30 de noviembre, mientras que la ayuda para la modernización se podrá pedir hasta el 30 de septiembre.

Si se desea más información sobre estas ayudas y la tramitación, se puede consultar con el área de Promoción Económica y Empleo a través del teléfono 96 305 30 38/96 305 30 54.

TIPOS DE AYUDAS PARA EMPRESARIOS Y AUTÓNOMOS

Cheque empleo

Objeto

– Ayudas de 300 euros mensuales para la contratación de desempleados durante un periodo mínimo de seis meses

Requisitos

– No haber realizado en los últimos 12 meses un despido disciplinario u objetivo declarado improcedente por sentencia judicial firme

– Duración mínima del

contrato de 6 meses

– La persona a contratar debe estar desempleada e inscrita en el Servef de Burjassot

– También debe estar empadronada en el municipio de Paterna desde los últimos

12 meses y no tener parentesco hasta de segundo grado con el solicitante.

Cheque modernización

Objeto

– Ayudas a proyectos de gasto o inversión realizados por autónomos para la modernización del 50%, con límite de 1.000 euros

Requisitos

– Autónomos empadronados en Paterna, con domicilio social en el municipio durante más de un año

– El proyecto no puede estar finalizado en el momento de la solicitud

– El gasto debe ser adecuado a las necesidades reales de la actividad y suponer una mejora sustancial del negocio

Cheque emprendedores

Objeto

– Ayudas a fondo perdido dirigidas a sufragar las primeras cuotas de la Seguridad Social (de 1.490 a 2.235 €) dependiendo de la situación del autónomo

Requisitos

– Darse de alta como autónomo y no haber estado dado de alta en los seis meses anteriores

– Estar empadronado en Paterna y que la actividad se realice en el municipio

Más de 2.000 encuestas servirán para conocer las necesidades formativas de las empresas locales

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Conocer las necesidades formativas de las pequeñas y medianas empresas de Paterna no es una tarea fácil y, con el objetivo de conocerlas, el Ayuntamiento realizará alrededor de 2.000 encuestas en el municipio.

La formación ayuda a mejorar la competitividad de las empresas si se adapta a sus necesidades reales y por ello, desde el Área de Promoción Económica y Empleo quieren evaluar qué necesita cada empresa.

El objetivo de las encuestas no sólo es una primera toma de contacto, sino crear un Observatorio Permanente sobre Necesidades de Formación para facilitar la coordinación entre la oferta formativa y la demanda de trabajadores. “Se pretende impulsar el reciclaje profesional en el seno de la empresa, contando con las necesidades del empresario y de los trabajadores, a través de talleres, cursos…”, señala la concejala de Empresa, Sara Álvaro.

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