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Tras estudiar las vías legales para poder impugnar el pleno ordinario del mes de diciembre, Compromís per Paterna ha presentado esta mañana por registro de entrada un recurso de reposición dónde solicitan que se anulen todos los acuerdos que se tomaron en la sesión ordinaria del 14 de diciembre, y esto incluye dejar sin efecto la Relación de Puestos de trabajo (RPT) hasta que se trate en la Mesa de Negociación, así como los presupuestos municipales de 2012.

Los funcionarios del Ayuntamiento de Paterna ya han movido ficha tras el anuncio del despido de todos los trabajadores interinos que se hizo el pasado viernes durante la presentación de los presupuestos. Decenas de trabajadores, tanto funcionarios de carrera como interinos, han decidido convertir el salón de plenos en su eje de operaciones y han organizado allí una asamblea permanente. Piensan quedarse a dormir en el salón de plenos hasta que se arregle la situación y “se adopten medidas satisfactorias”.

La empresa municipal Gespa vuelve a estar en el centro de las críticas de PSOE y Compromís. Los socialistas han acusado al alcalde de no convocar el consejo de administración de la entidad desde hace tres meses y lo achacan a que se quiere ocultar información sobre la situación de la empresa pública. Igualmente, tanto PSOE como Compromís han cuestionado que se estén preparando más despidos en la empresa municipal y han mostrado sus dudas sobre la recogida de basuras que, a partir de enero de 2012 se gestionará de manera directa por Gespa tras rescindir el contrato con FCC.

Profesores, alumnos, familiares y en general toda la comunidad educativa del colegio El Parque de La Canyada se ha unido por un objetivo común, que el encargado de mantenimiento y monitor del comedor mantenga su puesto de trabajo.

Según han podido conocer los socialistas y contrastar con los puntos del orden del día de la Junta de Gobierno Local extraordinaria celebrada el pasado lunes, "todo parece indicar que en los próximos meses habrá más despidos en la empresa Gestión y Servicios de Paterna en las áreas de Atención al Ciudadano, Zonas Verdes, Infraestructuras, Bienestar Social y marketing, teatros y eventos".

UGT ha presentado dos denuncias ante la Inspección de Trabajo y la Dirección Territorial de Trabajo de la Consellería de Economía y Hacienda, mediante las que ha solicitando su intervención en el despido colectivo de 33 trabajadores en la empresa Gestión y Servicios de Paterna, producidos hasta la fecha, y por otros que prevén que se produzcan entre diciembre y enero.

Los socialistas han calificado el despido de ERE encubierto

Tras conocer el despido de empleados en Gespa, el portavoz de EUPV en el Ayuntamiento de Paterna, Javier Parra, ha exigido al gobierno local que conteste por qué no se informó de los despidos antes de las Fiestas y se haga ahora de un día para otro, “sin ni siquiera dar los 15 días de preaviso”.

La dirección de la empresa pública Gestión y Servicios Paterna ha comunicado hoy a los sindicatos que componen la Mesa de Personal las medidas a desarrollar motivadas por la reducción de un millón de euros en el capítulo de Servicios

Compromís ha denunciado el despido de trabajadores en Gespa y ha calificado la situación de kafkiana. “Al despedir sin ningún preaviso a los trabajadores afectados, el ayuntamiento tendrá que indemnizarlos. Situación que no se entiende cuando, desde el mismo consistorio, justifican los recortes laborales por ahorrar, y ahora, sólo por las prisas al no avisar a los trabajadores 15 días antes,  tendrán que indemnizarlos con cerca de 20.000 euros, tal y como señalan desde los sindicatos”, señala el concejal Juanma Ramón.

La seccion sindical de CGT de la empresa de Gestión Municipal de Servicios (Gespa) ha denunciado que fruto de la reducción de encomiendas por parte del Ayuntamiento se va a reducir la plantilla y han avanzado que el comité de empresa está buscando alternativas para los cerca de 100 despidos que se prevén según los trabajadores.

La seccion sindical de CGT de la empresa de Gestión Municipal de Servicios (Gespa) ha denunciado que fruto de la reducción de encomiendas por parte del Ayuntamiento se va a reducir la plantilla y han avanzado que el comité de empresa está buscando alternativas para los cerca de 100 despidos que se prevén según los trabajadores.