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Se está estudiando el número de trabajadores a los que afectará

Las empresas municipales también están sufriendo los efectos del recorte de cara al año próximo. Si en SUMPA ya se anunció el despido del 30% de la plantilla, el Ayuntamiento ha reconocido que también se están estudiando las medidas que se van a tomar en la empresa municipal Gespa, respecto al personal, y ha anunciado que también habrá una minoración de los servicios que esta empresa tiene encomendados por el Ayuntamiento.

Los sindicatos UGT, CCOO, Intersindical Valenciana, CGT y STAS ofrecieron el pasado viernes una rueda de prensa para informar de en qué punto se encontraba el conflicto con el equipo de gobierno y resaltaron que en ningún momento han aceptado estudiar la rebaja de un 7% del sueldo de los funcionarios así como tildaron la propuesta del alcalde de ilegal. "Aunque todos los sindicatos aceptáramos la propuesta, sería nula de pleno derecho cuando un funcionario acudiera a cualquier juzgado para denunciarlo", destacaron los representantes sindicales.

Agustí ofreció a los trabajadores un recorte del 7% del sueldo para mantener a los interinos

El punto del orden del día en el que estaba prevista la aprobación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo y la amortización de 27 puestos de interinos en el Ayuntamiento se ha retirado tal y como anunció el alcalde a los sindicatos el pasado viernes. Antes de comenzar la sesión plenaria, los sindicatos han aceptado abrir un periodo de negociación con el concejal de Personal que se desarrollará en la primera quincena del mes de agosto.

Agustí recuerda que el Presupuesto de 2012 necesita reducirse globalmente 10 millones de euros

El alcalde de Paterna, Lorenzo Agustí, se ha reunido esta mañana con los representantes sindicales de CC.OO., UGT, STA, CSI-CSIF, SPPLB y CGT para trasladarles una propuesta que permitiría, de ser aceptada, evitar la supresión de 27 puestos de trabajo de personal interino anunciados recientemente. La reunión se producía al mismo tiempo que la manifestación programada por la Junta de Personal y en la que han participado alrededor de 200 personas.

El PSPV-PSOE de Paterna califica de un "chantaje en toda regla" la propuesta que Agustí ha ofrecido hoy a los representantes sindicales de los empleados públicos del Ayuntamiento de Paterna para no llevar a cabo la amortización de las 27 plazas de funcionarios interinos que prevé acometer.

La regidora socialista, Lorena Benlloch considera que la propuesta que Agustí ha puesto sobre la mesa a los sindicatos es “indignante, vergonzosa e impropia de un alcalde”.

El concejal de Personal, Jesús Giménez, se reunió el miércoles con todos los representantes sindicales en la Mesa General de Negociación y les anunció el despido de 27 trabajadores interinos en el Ayuntamiento con el argumento de seguir adelante con el Plan de Austeridad y “ajustar el presupuesto a la realidad de los ingresos municipales”.

Tras el despido de trabajadores en la empresa municipal SUMPA y el anuncio de  amortización de plazas y no renovación de contratos de interinos en el Ayuntamiento de Paterna, el PSPV-PSOE, preocupado porque estos recortes de personal puedan llegar también a la empresa pública GESPA, ha solicitado la convocatoria de un Consejo de Administración con carácter de urgencia para que se dé cuenta de la situación real de esta empresa y se aclare si también tienen previsto reducir su plantilla.

La decisión recibe las críticas de Compromís y EU que piden la negociación con los sindicatos

Elena Martínez, teniente alcalde de Promoción, Dinamización y Convivencia, y el concejal de Personal, Jesús Giménez, se reunieron ayer con todos los representantes sindicales en la Mesa General del Ayuntamiento. El objetivo ha sido transmitir la intención del Equipo de Gobierno de llevar al próximo Pleno Municipal la aprobación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo.

La empresa municipal lo considera un ajuste necesario, mientras que PSOE y Compromís critican que no se hayan buscado otras alternativas

La Sociedad Urbanística Municipal ha despedido a 5 de sus 16 trabajadores, lo que supone un 30% de la plantilla. Desde SUMPA indican que, pese a lo lamentable de la situación, se trata de un despido necesario para ajustar el personal al volumen de trabajo existente, porque argumentan que “no es distinta a otras empresas del sector de la construcción que sufren el impacto de la crisis economica”. Desde la empresa indican que desde 2010 se ha reducido la cantidad de trabajo en mas del 50 por ciento, así como las ventas de VPP.