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El Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Paterna creará la Oficina del Plan Municipal de Inclusión Social para atender a todas las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, siendo ésta una de las principales actuaciones incluidas en la reforma estructural de la organización municipal a desarrollar en 2012. Esta medida supone unificar desde la atención que prestan los Servicios Sociales Municipales caso de Autonomía Social y Dependencia, Inclusión Sociolaboral o Voluntariado Social hasta la dirección de todos los servicios encomendados a Gespa, caso de los programas de lucha contra el Absentismo, Talleres Prelaborales, Escola Oberta, Centros de Menores, Plan de Barrios, Medidas Judiciales, Inmigración, Servicio de Ayuda Domiciliaria o el Servicio de Atención a la Familia y la Infancia y acciones de Participación Ciudadana. En total se destinaría a dichas funciones un presupuesto de 1.601.000 euros para el año 2012.

El portavoz de Esquerra Unida en el Ayuntamiento de Paterna, Javier Parra, ha calificado la decisión del gobierno local de despedir a los interinos como “miserable” y ha señalado que el Delegado de Personal, Jesus Gimenez, “es un mentiroso, ya que ha faltado a la verdad y al compromiso que manifestó con los sindicatos” en una reunión en la que el portavoz de EU y delegado de empleo también estuvo presente.

Frente al anuncio del despido de los interinos del Ayuntamiento y de recorte de servicios, Compromís per Paterna ha considerado que se trata de un espectáculo absurso donde las víctimas son los trabajadores del consistorio y la ciudadanía. Desde Compromís se han mostrado "atónitos" porque el concejal de Hacienda, Manuel Palma, "aplica la estrategia empresarial a la gestión pública sin dar ninguna explicación".

Los socialistas de Paterna califican de “auténtica tomadura de pelo y de bochornoso espectáculo circense” lo que Lorenzo Agustí está haciendo con los empleados del Ayuntamiento paternero y critican que esté convirtiendo el consistorio y GESPA en empresas de destrucción de empleo. Para los socialistas, lo que está pasando en el Ayuntamiento es la ‘crónica de una muerte anunciada’ "que comienza con el despilfarro del PP y que pagan los de siempre: los trabajadores y los servicios públicos".

· Los gastos bajarán seis millones de euros respecto a 2011 y 23 respecto a 2010 / Las empresas Sumpa y Gespa se fusionarán / El Ayuntamiento se quedará sin trabajadores interinos y dejará de asumir competencias de otras administraciones

Si los presupuestos de 2011 ya vinieron con ajustes, en 2012 el cinturón se apretará en Paterna mucho más, para hacer frente al déficit acumulado en las arcas municipales. El equipo de gobierno aprobará una reducción de gastos de 6 millones de euros en comparación con el año anterior y esta medida supondrá, entre otras cosas, rebajar servicios y despidos en el Ayuntamiento.

· El PSOE acusa al PP de pagar su "despilfarro" con recortes y despidos

· Compromís se muestra atónito de que se aplique en lo público el modelo de gestión privada

· EU llama mentiroso al concejal de Personal por "comprometerse hace dos semanas a que no hubiera despidos"

El alcalde insta a los ediles a recortar de cara al presupuesto de 2012

Los recortes de personal se engloban dentro del Plan de Ahorro Municipal que pretende reducir un 30% el gasto del presupuesto para el año 2012. Tras mantener una reunión con el edil de Hacienda, Manuel Palma, los concejales deberán presentar su “propuesta de ahorro” en un plazo de 15 días, para presentar la proposición definitiva al alcalde.

El Equipo de Gobierno Municipal pretende ahorrar 4 millones de euros del Presupuesto Municipal de 2012 a través de medidas de ajuste y contención del gasto en Personal, Transporte, Servicios y Ahorro energético. No serán estos capítulos presupuestarios los únicos afectados, pero sí posiblemente donde se logren el mayor ahorro.  A la ya anunciada reducción en Personal que supondrá un millón de euros de ahorro correspondiente a sueldos de concejales liberados, asesores e interinos, le siguen nuevas medidas de contención del gasto en Transporte, Servicios y consumo energético.

El concejal de Hacienda, Manuel Palma, siguiendo instrucciones del alcalde, Lorenzo Agustí, ha mantenido esta mañana un encuentro con todos los concejales del Equipo de Gobierno Municipal con el objetivo de transmitirles la orden de reducir un 30% el gasto comprometido.

Se ha disminuido una tercera parte el número de concejales y asesores con dedicación exclusiva

El Ayuntamiento de Paterna reducirá un 32% el número de concejales y asesores con liberación de cara a la presente legislatura 2011-2015. De las 17’5 liberaciones para concejales y 20 asesores con los que se contaba la pasada legislatura sumando los tres grupos con representación municipal, se pasa a 12 concejales y 13’5 asesores liberados para la presente legislatura, pese a que en el actual Pleno Municipal hay cuatro grupos políticos con representación municipal, uno más que la legislatura anterior. Esta medida permitirá ahorrar alrededor de 350.000 euros del presupuesto municipal, correspondientes a concejales y asesores que ya no tendrán sueldo del Ayuntamiento. Los ediles sin dedicación sólo cobrarán las correspondientes dietas por asistencia a plenos y comisiones informativas.